1、2年以上工廠人事行政經(jīng)驗，熟悉法規(guī)，具備較強綜合能力，有處理勞動關(guān)系經(jīng)驗；
2、熟悉招聘流程，能獨立完成簡歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理等基礎招聘工作；熟悉績效體系流程；負責公司考勤統(tǒng)計；
3、熟練操作 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公文起草、表格制作等工作。
2、熟悉招聘流程，能獨立完成簡歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理等基礎招聘工作；熟悉績效體系流程；負責公司考勤統(tǒng)計；
3、熟練操作 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公文起草、表格制作等工作。
